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招聘主管发布日期:2017-11-28
薪水范围:6k-8k
所属行业:工程建筑
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、人力资源、社会保障、管理类、经济类专业全日制统招本科及以上学历。2、熟练掌握人力资源管理相关知识,熟悉人力资源管理相关政策、法规。3、大型建筑企业三年以上招聘模块工作经验,有市政路桥行业同岗位工作经验者优先。4、有良好的沟通表达能力、组织协调能力。5、能适应出差及较强的工作压力。
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