灵用工平台
2024-06-07
灵活用工形式，旨在解决企业阶段性、临时性、灵活性用工问题，降低用工成本、合理控税、无票支出等问题。解释灵活用工是指在企业社会外部用工时，个人不与企业及其 关联组织建立雇佣关系、劳务关系， 组织与个人直接建立 合作关系的模式 双方遵循“风险共担、利益共享”的原则
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人事服务
2024-06-07
通过人事岗位的外包，协助客户处理人事相关工作。以人事的身份深入客户内部，调查企业存在的问题、处理企业人事相关工作。包括：制度修订、薪酬绩效、劳动关系、社会保险、员工福利等一系列工作。我们以最专业的团队、态度、服务解决客户人事部门不完善、人员不专业的问题。减少企业用人成本、人事风险问题。
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劳务派遣
2024-06-11
我方管理派遣人员人事关系和人事档案。 负责为派遣人员办理就业手续、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金等申报缴纳手续；为派遣人员申办失业金、工伤申报，生育津贴等有关手续。由我方为派遣人员建立个人工资账户 (银行工资卡) ；发放工资、奖金发放等工作， 并代扣代缴个人所得税。
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招聘外包
2024-06-11
用人单位将招聘工作委托至我司，我司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作。四海拥有一支专业的蓝领招聘队伍，同时与东三省，尤其是辽宁省退伍办关系紧密，有农村渠道资源，同时有大量蓝领人才库，也与安保公司有长期合作。服务对象包括：多家知名地产客户的保安，保洁员、置业顾问、客服；某大型汽车工厂的操作工、
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